• La formation est répartie sur une période de 12 mois, alternant face à face pédagogique et travail personnel en entreprise.
• Les enseignements se déroulent à raison de 2 à 3 jours tous les 15 jours, pendant un an (20 Séquences).
• En parallèle, une thèse professionnelle est menée à bien par chaque participant. Elle est l'aboutissement d'une réflexion stratégique menée par le participant sur SON entreprise. Enfin, chaque participant, travaille sur SON "Plan de Développement Concerté" (PDC): Avant chaque démarrage de formation, le participant a au préalable, déterminé un objectif clair avec sa hiérarchie, auquel il est effectivement confronté au moment de sa participation au cycle "Piloter la Stratégie Commerciale et Marketing".
• Tout au long de la formation, le participant a ainsi la possibilité de faire le lien entre sa formation et son entreprise. Un Coach spécialiste encadre tantôt en entreprise, tantôt à distance, chaque participant dans la réalisation de son projet. Des séquences de formation sont prévues pour favoriser les échanges d'expériences et l'interactivité entre les participants sur leurs PDC respectifs, afin que chacun soit partie prenante et conseil sur le travail des autres. Le mémoire qui résulte de ce travail donne lieu à une soutenance devant un jury composé de représentants de l'IDRAC et de supérieurs hiérarchiques du participant. La confidentialité des sujets est respectée si le participant ou son entreprise le souhaite.
DES PROMOTIONS DE PETITE TAILLE : entre 10 et 15 participants
Dans la mesure où l’IDRAC a choisi de suivre individuellement les participants, il n’était pas envisageable de prévoir des promotions plus importantes. Il s’agit d’un vrai gage de différenciation et de sérieux.
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