Formation C.H.S.C.T - Le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail /
Sécurité-Hygiène-Prévention
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Organisme de formation
Visuel Ingénierie Formation
Lieu de la formation
France Entière (105)
Dates et durée
3 à 5 jourd
Niveau en fin de formation
Bac
Formation rémunérée
Non
Période en entreprise
Non
Référence
u55345445
Description / Contenu
Son rôle dans l'entreprise ou l'établissement. Evolution de la réglementation. Dispositions générales : article L 236-1 du code du travail et circulaire 93-15 du 25.03.93.
LES DISPOSITIONS CONCERNANT LE C.H.S.C.T.
Champ d'application ; composition ; désignation des membres ; statut ; attributions ; droits et obligations ; heures de délégation.
LE FONCTIONNEMENT DU C.H.S.C.T.
Procédure de consultation ; avis ; documents administratifs ; vi******s ; enquêtes ; réunions ; rôle du secrétaire ; registres.
LES MISSIONS DU C.H.S.C.T.
Étude et analyse ; droit d'alerte et de retrait ; rôle des membres et obligations de l'employeur.
SÉCURITÉ ET RISQUES DU TRAVAIL
Définitions et rappel de législation. Situations dangereuses ; accidents du travail et de trajet ; maladies professionnelles ; taux et indices. Dispositions particulières ; produits dangereux ; manutention mécanisée ; incendie ; S.S.T. Ergonomie et postes de travail.
LES INCITATIONS A LA PRÉVENTION
Principes généraux de prévention. Organisation de la prévention individuelle et collective.
LES CONTRÔLES
Inspection du travail Agents contrôleurs du service prévention de la Caisse Régionale d'Assurance Maladie.
LES RESPONSABILITÉS CIVILES ET PÉNALES
Nouveau code pénal ; obligations et responsabilités. Responsabilité pénale des personnes morales.
LES CLEFS D'EFFICACITÉ DU C.H.S.C.T.
Entraînement à l'analyse et résolution de problème. Méthode d'analyse des causes d'un a
Objectif Pédagogique
NC
Public concerné
NC
Méthodes
NC
Coût de la Formation
NC
Type de Formation
Formation initiale
Formation Inter-entreprise- En centre
Formation intra-En entreprise
Sur mesure
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